Thứ Tư, ngày 29 tháng 5 năm 2013

Câu hỏi phỏng vấn hành chính nhân sự



1. Bạn hãy cho biết thế nào là thể thức của một văn bản hành chính theo đúng quy định ?

2. Bạn có biết gì về các quy định hành chính không ?

3.Các DN trong nước và ngoài nước có sự khác nhau về công tác hành chính không và khác nhau như thế nào ?

4.Ban có biết bảo quản và sử dụng con dấu như thế nào không và ai và bộ phận nào được giao nhiệm vụ sử dụng và quản lý con dấu ?

5.Thế nào là lưu trữ hồ sơ . công văn , giấy tờ. Có bao nhiêu nguyên tắc cho việc này ?

6.Công văn đi,công văn đến, hiểu như thế nào ?

7.Thế nào gọi là công văn và thế nào gọi là văn bản ?

8.Có Quy định nào cho việc quản lý và sử dụng con dấu không ?

9.Bạn hãy cho biết NV Thư ký tham gia vào việc soạn thảo văn bản như thế nào ?

10.Bạn hãy cho biết Trợ lý GĐ tham gia vào việc soạn thảo văn bản như thế nào ?

11.Bạn hãy cho biết Có bao nhiêu loại công văn, bao nhiêu loại văn bản ?

12.Khi soạn thảo một công văn hay văn bản phải dựa trên nguyên tắc nào ?

13.Bạn hãy cho biết nhiệm vụ, trách nhiệm chính của người Thư ký bao gồm những công việc gì ?

14.Bạn hãy cho biết nhiệm vụ, trách nhiệm chính của người Trợ lý GĐ bao gồm những công việc gì ?

15.Bạn hãy cho biết nhiệm vụ, trách nhiệm chính của NV Lễ Tân bao gồm những công việc gì ?

16.Để làm tốt công việc Thư ký / Trợ lý GĐ / Lễ tân bạn phải có những năng lực gì, trình độ như thế nào ?

17.Mối quan hệ của NV Thư ký / Trợ lý GĐ / Lễ tân trong Doanh nghiệp và ngoài Donah nghiệp ra sao ?

18.Nghiệp vụ hành chính là gì ? Tầm quan trọng của công tác hành chính trong một Doanh nghiệp ?

19.Vai trò và chức năng của công tác hành chính / công tác Trợ lý, công tác Lễ tân ?

20.Sự khác biệt của 3 vi trí này như thế nào ban co biết không ?

21.Người trợ lý cần có những kiến thức nào ?

22.Trong công tác hành chính bạn có cần ứng dụng Luật nào không và đó là những Luật gì ?

23.Bạn hiểu thế nào là Hội đồng quản trị ?

24.Là thư ký nếu bạn tham gia vào các buổi họp của Công ty và các buổi họp của Hội đồng quan trị thì bạn làm gì ? và bạn biết được bao nhiêu cho công việc đó ?

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét