Thứ Ba, ngày 04 tháng 6 năm 2013

Câu hỏi phỏng vấn tester



1. Why do you choose to become a Tester?
Tại sao bạn chọn nghề Kiểm thử viên?

2. What sources do you learn testing?
Bạn học lý thuyết và thực hành test từ những nguồn nào?

3. Would you like to become a professional Tester? How do you plan to achieve it?
Bạn có kỳ vọng trở thành chuyên gia về test không? Bạn đã lên kế hoạch như thế nào để đạt được mục tiêu đó?

4. What time do you usually spend using computer a day?
Bạn thường sử dụng máy tính bao lâu trong một ngày?

5. What do you use computer for and how much time for each?
Bạn sử dụng máy tính vào những công việc gì và thời gian sử dụng cho mỗi công việc đó là bao lâu?

6. In your opinion, what are the most important factors that establish a successful website?
Theo bạn đâu là những yếu tố cơ bản tạo nên sự thành công của một website?

7. What characters are necessary for a Tester? Have you got them?
Những tính cách nào cần thiết cho vị trí Tester? Bạn có những tính cách đó không?

8. Tell us your team-work experience. Have you ever worked in a team? What was your team size and your role in the team?
Bạn đã bao giờ làm việc nhóm chưa? Nếu có, quy mô nhóm của bạn là bao nhiêu người và bạn có vai trò như thế nào trong mỗi nhóm?

9. What are the factors that create an effective working team?
Những yếu tố tạo nên một nhóm hoạt động hiệu quả?

10. What is your strength and why?
Điểm mạnh của bạn là gì? Tại sao?

11. What is your weakness and please tell us why it is?
Đâu là điểm yếu của bạn và tại sao?

12. Please describe the relationship between “Learn” and “Practice”?
Bạn hãy trình bày mối quan hệ giữa “Học” và “Hành”?

13. What are the most important factors that help you become successful in your chosen career? Please explain why?
Những yếu tố nào giúp bạn thành công trong nghề nghiệp của bạn? Tại sao?

14. What do you enjoy doing the most in your free time and tell us why?
Bạn thích làm gì trong thời gian rỗi của bạn và tại sao?

15. What source have you known our recruitment information?
Bạn biết thông tin tuyển dụng của chúng tôi qua nguồn nào?

16. Why do you apply for our company?
Tại sao bạn tham gia dự tuyển vào làm việc tại công ty?

17. What do you think about job change? How long would you like to stay in each job?
Bạn nghĩ gì về sự thay đổi công việc? Đối với bạn một công việc nên kéo dài bao lâu là đủ?

18. If you are recruited, what date could you start to work?
Nếu trúng tuyển, bạn có thể bắt đầu công việc từ khi nào?

19. Are you willing to travel oversea for training?
Bạn có đồng ý đi đào tạo ở nước ngoài không?

20. What is your expected starting salary when joining our company and tell us why you are suitable for this?
Mức lương khởi điểm bạn mong muốn khi làm việc tại công ty chúng tôi và tại sao bạn xứng đáng với mức lương đó?

21. What about your expected salary in the future and how do you plan to achieve it?
Mức lương bạn mong muốn trong tương lai và kế hoạch của bạn để đạt được mức lương đó?

22. Tell me about your last job? Why did you want to leave?/
Hãy nói qua về công việc trước của bạn? Tại sao bạn lại nghỉ công việc đó?

23. How would your last boss describe you?/
Người quản lí trước nhận xét gì về bạn?

24. What can you personally add to a software testing / SQA team?
Những kỹ năng nào của bạn cần cho công việc kiểm thử?

25. What motivates you?
Điều gì là động lực thúc đẩy bạn?

26. What are you looking for in your next job? What are your career aspirations?
Bạn đang tìm kiếm điều gì cho công việc tiếp theo? Nguyện vọng nghề nghiệp của bạn là gì?

27. What has been the biggest problem you have encountered working in software testing / QA?
Vấn đề nào là lớn nhất bạn gặp phải khi tham gia kiểm thử phần mềm?

28. How do you organise your workload?
Bạn sẽ tổ chức khối lượng công việc của mình như thế nào?

29. What do you see as the advantages and disadvantages of this job?
Bạn thấy nghề này (kiểm thử) có ưu điểm và nhược điểm gì không?

30. If you got this job, what would you be able to contribute immediately? What skills gaps or training needs would there be?/
Nếu bạn nhận công việc này, bạn có thể làm việc ngay lập tức không? Bạn sẽ cần thêm nhưng kỹ năng hay hay đào tạo gì không?

31. What resources do you make use of to keep abreast of the latest development and news in software testing / SQA?
Bạn sẽ làm gì để nắm bắt, theo kịp những thông tin, phát triển mới nhất của ngành kiểm thử?

32. What quality standards and models are you familiar with?
Những mô hình và tiêu chuẩn nào bạn đã biết?

33. What has been your biggest personal achievement in software testing / SQA?
Bạn đã đạt được thành tựu gì lớn nhất trong việc kiểm thử?

34. How would your colleagues describe you?
Các đồng nghiệp nói về bạn như thế nào?

35. Have you ever missed finding a very important bug? How did you react afterwards?
Bạn đã bao giờ bỏ sót một lỗi rất quan trọng? Bạn đã giải quyết thế nào?

36. How would you describe yourself?
Bạn thấy mình là người như thế nào?

37. What is the best bug you have ever found?
Lỗi lớn nhất mà bạn từng tìm được là gì?

38. What tools do you use?
Bạn thường sử dụng những phần mềm nào để hỗ trợ công việc của mình nào ?

39. What tools don’t you like? Why?
Bạn không thích những công cụ (phần mềm) nào? Tại sao?

40. What non-functional test experience do you have?/
Những kinh nghiệm bạn rút ra từ việc kiểm thử là gì?

41. Do you have any scripting or coding skills? If so, what?/
Bạn có thể viết các scripts hoặc code chứ? Nếu có, đó là những gì?

42. Have you ever written any test tools or harnesses?
Bạn đã bao giờ viết một chương trình test ???

43. When you are happiest testing what exactly is it that you are doing?
Việc gì khiến bạn cảm thấy hạnh phúc nhất khi kiểm thử?

44. Imagine a stressful project. It’s towards the end of the integration test phase. You find an issue you believe to be an important bug and you discuss it with the developer. He dismisses it as being a ‘feature’ and suggests you ‘just live with it’. What do you do?
Hãy tưởng tượng bạn đang trong một dự án rất căng thẳng. Đang là cuối quy trình kiểm thử tích hợp. Bạn tìm thấy vấn đề mà bạn tin đó là một lỗi rất quan trọng và bạn trao đổi với người phát triển. Dev bác bỏ, nói nó chỉ là lỗi nhỏ và khuyên bạn nên chấp nhận nó.Bạn sẽ làm gì trong trường hợp này?

45. You have a new software release to test but you have been given a limited time to test it by your management. Despite your protests you are given no more time. What is your test approach?
Bạn phải test một phần mềm mới nhưng người quản lí gia hạn thời gian để test rất ít. Với trình độ của bạn sẽ cần nhiều thời gian hơn để test. Bạn sẽ phải làm gì?

46. What SDLCs (software development lifecycle models) have you worked with?
Bạn đã từng làm việc với những Mô hình Vòng đời phát triển phần mềm nào?

47. What is your experience of agile testing?
Kinh nghiệm của tra nhanh của bạn là gì?

48. When do you think it is appropriate to automate tests?
Bạn nghĩ khi nào thích hợp để dùng kiểm tra tự động?

49. Do you have any questions for us?
Bạn có câu hỏi nào cho chúng tôi không?

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét